出社會，就要換腦袋

一、出社會後要遵守的7個原則

(一)丟掉面對「百年一遇」的危機時只知道慌亂的「考試腦」

1.光是為了應付考試所學的知識，無法在社會通用

2.自問自答，正是最佳的教科書

3.成為社會人士後，也要和「題庫」告別

(二)24歲後，就要把學歷這個重要的「資產」收到抽屜裡

1.學歷最重要的任務，在找到工作後就結束了

2.即使有高學歷，出社會後也不一定行得通

3.電腦閱卷的考試方式，製造出不善於思考的社會人士

4.東大畢業的菁英官僚，是加害者，也是受害者

(三)成績優秀的人不一定會成為優秀的醫師，那麼他們應該學習什麼

1.優秀商務人士絕對不可或缺的學識教養

2.真正的商業能力無法靠工具書學會

3.提升「職場分數」的三大重點

4.「只憑自己喜好做事的態度」和個人主義，看似相似但卻不同

(四)養成自己「提出問題、找到解答」的習慣

1.一個問題不是只有一個答案

2.工作手冊只會提供一個答案

(五)如果繼續當個只遵守標準流程的人，就會成為無法解開應用問題的社會人

1.東大生是標準程序化考試的天才

2.不炫耀知識就是智慧

(六)必須知道商業點子是透過聯想遊戲所產生的

1.像學生論文一樣的企劃書，是不能使用的

2.只有人類能做到的事才有價值

(七)儘早發現學生社會和商業社會的不同，是成功的秘訣

1.正因為在升學考的學習中和大學裡沒有學到，所以重要

2.縱向社會和橫向社會

3.負責任的方式

4.得到評價的方式

二、成功者才知道的10個常識

(一)成功的人一定有網路以外的資訊來源

1.資訊科技企業的創業者，其資訊來源都不是網路

2.沒有智慧，就沒辦法做成生意

(二)不知道米、蔬菜、魚價格的人，就不能將一百億的生意交給他

1.只依賴數字，在商業上不會成功

2.不知道一千日幣的價值，就不能談一百億日幣

(三)科學和理論是知識，從專家的技藝學到的是知慧

1.如果數字和理論用錯，就是災難

2.席捲社會的「理論」，很多都不可信

(四)丟掉學歷，成為靠自己前進的「庸才」

1.出社會後，從零開始更讓人高興

2.磨練只有人能做到的工作能力

(五)比起解答能力，更應該加強提問能力

1.商務人士的所有能力，都從「提問」開始

2.要加強提問能力，需要創造力和想像力

3.所謂的問題，不只是要得出答案而已

(六)在公司裡，由學識教養支撐的「學習實力」比「學歷」更有用

1.不焦急地期望出人頭地，反而能成功

2.失敗的經驗，是金錢無法換來的珍貴事務

3.有「成者為王」的生態，就不會成長

(七)亞馬遜河流域的一隻蝴蝶拍動翅肪，日本就會颳起一場風暴

1.連結事實和資訊，創造出小故事

2.世間是從人的行為，看出人的價值

(八)商務人士看地圖時，會同時以「鳥的視野」和「蟲的視線」去看

1.養成看地圖時，將事物立體化的習慣

2.社會菁英會將世界地圖裝入腦中

3.看大張的地圖，對細微的事也會產生興趣

4.鳥的視野也是立體的角度，蟲的視線也是平面的角度

(九)能聰明影印的人就有工作能力

1.對他人的顧慮和細心，會成為商業的血脈

2.拙於影印的人，就會因為影印而哭泣

(十)知道每個人的能力其實沒有太大的差異，職場分數就會快速上升

1.公司不會從考試成績評價一個人

2.能做到別人做不到的努力，就一定會有成果

三、造成「優秀的人」和「沒用的人」之差距的11個生活習慣

(一)優秀的人從報紙獲得資訊，沒用的人則是透過網路

1.將沒有關係的資訊並列，是報紙的優點

2.自己付錢得到的資訊才有價值

(二)優秀的人每天都在同一個時間起床，沒用的人休假時就睡得很晚

1.不能打亂為了工作而建立的節奏

2.散步的話，就能看到社會的變化

(三)優秀的人看對方的鞋子，沒用的人注意對方的頭銜

1.觀察力也能保護自己

2.只要觀察，就能看見什麼

(四)優秀的人寫日記，沒用的人寫部落格

1.得到其他人的評價，才是真的

2.每天寫日記就和每天打禪一樣

3.商務日會的重點，是寫下他人的事情

(五)優秀的人會聽廣播，沒用的人只會看電視

1.新聞節目的綜藝化，正是電視墮落的象徵

2.聽廣播是在刺激腦部運作

(六)優秀的人搭捷運時會觀察周圍，沒用的人則是一直玩手機

1.對人沒有關心和好奇心，就沒有資格稱為商務人士

2.不會活用手機的人反而是商業菁英

(七)優秀的人會和上司或下屬聚餐，沒用的人會和朋友或同學聚餐

1.信賴關係是建立於同感而非道理

2.在工作場合中雖然關係對等，但在酒席上就得是上司和下屬的關係

(八)優秀的人會特地去吃迴轉壽司，沒用的人會特地去吃拉麵

1.不論去哪裡都不能忘了工作

2.去外面吃飯時，也要張開收集資訊的天線

(九)優秀的人重視元月，沒用的人執著於聖誕節

1.和其他人一起興高采烈，職場分數就不會提升

2.不能無所事事地度過元月分

(十)優秀的人了解國內旅行的魅力，沒用的人只去國外旅行

1.有了自己的基準後，才看得清事物

2.要成為國際人，國內的資訊比英語重要

(十一)優秀的人想去老店，沒用的人想去新開的店

1.比起現在，將來和過去都更有價值

2.要判斷未來，最重要的是洞察過去

四、今天就可以開始改變的10個心態

(一)找回在升學考中失去的東西，成為善於挨罵的人

1.不罵孩子的家長，製造出禁不了罵的孩子

2.「責備」需要花相當多的精力

3.出社會後，要感謝上司的責備

4.要變得善於接受責備，並且從中取得立即的改進

(二)要提升職場分數，靠的是人際關係，而非技術

1.沒有團體遊戲的經驗，就不知道人際關係的細微之處

2.逃離複雜的人際關係，只是缺乏勇氣的表現

3.人情義理是世界共通的，也決定了生意上的成功或失敗

(三)忘了謙虛，就會停止進步。有了謙虛，就會招來同伴

1.一邊看著比自己優秀的人，一邊努力，如此就能進步

2.一流企業家為什麼能放低身段？

(四)想在事業上成功，打招呼不可少

1.想對社會有所貢獻，是一流商務人士的證明

2.世界級音樂家，在車站前整理腳踏車

(五)不只是對別人的名片要低頭，對自己的名片也是

1.辭了工作後才知道名片的可貴

2.用名片讓對方低頭，沒什麼好得意！

3.只要建立起人際關係，拿到的名片就有用

(六)在運氣之前，學歷、學力，有時候甚至包括能力，都得低頭

1.認為「運氣差也是運氣的一種」

2.和運氣好的人來往最重要

(七)想變得更擅長聊天，就一邊好好聽別人的話並鍛錬閒聊力

1.比起說自己的想法，更要傾聽「他人的想法」

2.只顧著說自己的意見，不會得到對方的共鳴

3.是否擅長東扯西談口閒聊，會造成決定性的差距

(八)最了解自己能力和工作性向的人並不是自己

1.出社會差不多兩年時，對自己什麼都不了解

2.工作性向不能只靠自己判斷

(九)人生有時候是因為某天的一通電話而決定的

1.機會會從眼前快速掠過

2.有時候，剛好是公司要開拓新事業，所以能獲得錄用

3.絕對不要浪費機會

(十)只要認真工作，一定會有誰看到

1.相信周圍其他人的眼光，就不會遭到背叛

2.腳踏實地的業務風格，被來往廠商的社長所看見

五、改變周遭對你的看法的6個重點

(一)正因為具備常識，不合常識才會成為力量

1.具備常識，同伴就會增加

2.下定決心的「不符常識」奏效，促成了交易

(二)使用能馬上傳達重點的比喻或例子

1.平常為了提升「學識教養」所做的努力，會發揮力量

2.比喻也要合時勢，才會給人深刻印象

3.要儲存比喻或例子，可以用「故事」的方式記住

4.比喻和例子有助於說服他人

5.借用他人的話來展現自己的用功

6.美國人擅長使用「語言力」

(三)運用能讓人產生概念的數字，例如「想當於幾個東京巨蛋」

1.數字具有提高說服力的功能

2.數字也能成為溝通的手段

(四)先說有幾個結論或要點，就能抓住人心

1.讓「接收訊息力」較弱的對方產生強烈印象

2.追問「為什麼」，就能整理出重點

(五)要變得擅長說明，重要的是視狀況省略部分的5W1H

1.拘泥於5W1H，也可能讓說明變得笨拙

2.說明時也要鎖定重點、簡短扼要

3.如果能提出假設，說明會更簡潔有力

(六)養成不合常理、比別人多鞠躬兩秒的習慣

1.不會打招呼的人，即使其他部分是一百分，也不會獲得肯定

2.有我們看不到的世界，也有不涉道理的世界