一、東風送暖，經濟復甦的春天就要到了
(一)俏也不爭春，只把春來報─運氣總是眷顧那些有準備的企業
(二)五九六九，沿河看柳─捕捉到市場復甦的訊息
(三)青草發芽，老牛喝茶─抓住機遇，搶先一步
(四)向陽花木早逢春─即時獲得政策的支持
(五)小荷才露尖尖角─準備好出擊的糧草
二、有些花草起得早─捷足先登，搶佔市場
(一)迎春花開早─早行動，佔主動
(二)越冬小麥先抽穗─大力推廣危機中存活下來的產品
(三)水葫蘆圈地─哪裡有市場哪裡就有我
(四)蒲公英派出小傘兵─空降也是開拓市場的捷徑
(五)為葡萄剪枝是必要的─放棄虧損的市場
(六)苔蘚階上綠─不可忽視「小」項目
三、有些花草會淘寶─即時推出核心產品
(一)學會給蘋果樹疏花─精心培育優質產品
(二)桫欏懷胎─善於挖掘產品自身的潛力
(三)窩地瓜下蛋─改良產品，升級換代
(四)老鵠等不到椹子黑─是不是好產品市場說了算
(五)馬齒莧曬太陽─保持好熱門產品的熱度
(六)高原精靈數紅柳─打造核心競心力
四、有些花草情未了─追情人一樣追顧客
(一)像洋槐花那樣吸引蜜蜂─知道顧客需要什麼
(二)栽下梧桐樹，引來金鳳凰─用品牌吸引顧客
(三)含羞草低頭─敏感的資訊策略
(四)榴槤聞著臭吃著香─用特色贏得青睞
(五)板藍根渾身都是寶─服務抓牢人心
五、有些花草要幫扶─管理要跟上
(一)藤蘿也有凌雲志─讓員工學會服從
(二)葵花朵朵向太陽─培養員工的忠誠度
(三)支起成排芸豆架─制度是管理的保證
(四)芝麻開花節節高─好的程度是成功的一半
(五)沙棘防護林─發揮團隊的力量
(六)大豆善生根瘤菌─財務管理當嚴謹
六、有些花草很俊俏─啟動人力資源的開關
(一)桃李無言，下自成蹊─優秀人才是搶來的
(二)紅豆生南國─把合適的人安排在合適的位置
(三)讓仙人掌不扎手─因人而異用奇才
(四)鐵白樺防腐─建設一支過硬的團隊
(五)山丹丹花開紅豔豔─留住人才就是留住未來
七、有些花草學變身─給創新施點魔法
(一)順藤摸瓜─人才是創新的基點
(二)棠棣樹上結鴨梨─嫁接是創新的好辦法
(三)橘生淮北則為枳─創新要適應市場
(四)七彩辣椒色繽粉─滿足顧客精神需求
(五)海金沙的葉子隨時長─發揮人才的創造力
八、有些花草擅結夥─規模求來效與
(一)門前一棵槐，財神不請自己來─招商引資靠實力
(二)像綠蘿一樣找好攀爬的支點─不妨委身龍頭企業
(三)大樹底下好乘涼─兼併是擴張的良策
(四)漂洋過海彼岸花─跨區域經營要克服法土不服
(五)巨榨三樹連理─強強聯合，建造行業超級航空母艦
九、有些花草永不倒─栽下品牌常青樹
(一)滿園春色關不住，一枝紅格出牆來─打造自己的品牌
(二)吃匏瓜無留種─不可只顧眼前利益
(三)櫻桃好吃樹難栽─維護品牌從小事做起
(四)人參無腳走萬家─軟傳播的持久效應
(五)洛陽牡丹甲天下─品牌就是競爭力
十、有些花草根基牢─企業文化是永動機
(一)未出土為先有節─像竹昏一樣規劃好企業的策略
(二)莧菜根裡紅─塑造個性鮮明的企業形象
(三)茶葉味苦卻提神─社會使命得人心
(四)艾草懸門─有傳說就有生命
(五)千年鐵樹開了花─百年文化，百年基業
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