2013年1月31日 星期四

超加分的職場好感形象48招


一、有禮走遍天下

()不懂禮儀,你就還是未成年人

()業務員走到哪都吃得開的小技巧

()不懂禮儀,你還將錯過許多貴人

()你有過這些禮儀糗事嗎

()掌握禮儀的「四項基本原則」─尊重原則;遵守原則;適度原則;自律原則;

()只講「儀」,不講「禮」,讓人怎麼尊重你─學會換位思考,為他人著想

二、如何表達你的敬意

()講禮,就要先搞清楚次序問題

()禮儀不用死記硬背,留心生活就行了─尊者享有禮儀中的一切優先權

()職場中的次序問題

()禮多人不怪?也怪!

()講禮,就要尊重別人的感受

三、初次見面的禮儀

()準備面試,不要本末倒置

()上班後怎麼打扮才得體─著裝要落落大方;頭髮要乾淨;化點淡妝;戒指佩戴有講究

()看完這篇,你就知道怎麼穿西裝了

()初次見面,讓人一下子記住你─不怕話多,就怕別人記不住你;握手有講究,貴人先伸手

()小名片,大講究

()介紹他人時容易犯哪些錯

()公司有客人來,你會接待嗎

四、開會與談判

()讓別人樂於與你交談

()談判中,能力比口才更重要

()別讓你的形象毀在這些細節上

()有電話、口臭等特殊情況的處理

()求人要有求人的樣子

()怎樣為客人送行

五、聯絡禮儀

()選擇適合自己的聯絡方式

()對方能「看到」你打電話時的表情

()打電話時要說話主動─先要學會自我介紹;要學會消除彼此的陌生感;少說廢話是一種美德

()如果對方正在忙,怎麼辦─排別人方便的時候打電話;學會預約時間;時間和時機都是搶出來的;學會適當的拒絕

()不懂手機禮儀,你就out了─手機最好隨身攜帶;通話前後不要亂說話;必要時候可以錄音;使用得體的手機鈴聲

()能替別人接聽電話嗎

()有空常聯絡

六、宴會禮儀

()點菜也有大學問

()健康又低碳的上菜順序

()吃飯時別在這些環節上出醜

()使用筷子有禁忌

()不可不知的酒文化

()西餐禮儀

七、辦公禮儀

()辦公桌不是你的「私人領地」

()公私要分別,不做「樑上君子」

()涉及物品的辦公禮儀

()不能不說的電梯「潛規則」

()像尊重客戶一樣尊重同事

()與主管的交往之道

八、送禮與做客

()送禮那些事

()探病也有學問

沒有不可能


一、沒有不可能─信念

()一切皆有可能

()永不放棄

()激發「心」的潛能

()決心的神奇力量

()「不可能」不是障礙

()突破從思維開始

()不要等待機遇

二、敬業

()愛你的事業

()工作就是事業

()心態決定成敗

()點燃工作激情

()甩掉不良情緒

()快樂地工作

()把敬業變成習慣

()工作本身就是報酬

三、不要總是一個人拿球─團隊

()服從

()榮譽

()溝通

()協作

()提升

()整合

四、敢於處理關鍵球─責任

()負責任

()記住,這是你的工作

()全力執行

()效率

()像老闆一樣思考

()拒絕拖延和抱怨

()盡職盡責

()要麼奉獻,要麼走人

五、要做就做最好的─超越

()盡力,你就是「第一」

()超越夢想

()要做最偉大的鳥

()再戰一回合

()開發你的創造力

六、別怕與狼共舞─競爭

()強者心態

()向失敗學習

()不斷努力

()搶佔先機

()勇於挑戰

()讓自己變得足夠優秀

辦公室裡的生存技巧


一、辦公室裡掌控人性:把握分寸,知己知彼

()利用首因定律,給人留下良好的印象─簡單做人,勤奮做事,有空時再藝術地作秀

()掌握名片效應,使對方接受你的觀點─把自己當做一張名片去經營

()學會微笑,微笑能解決工作中的難題

()與人握手時,可以多握一會兒

()巧用「冷熱水」,獲得良好的評價─人與人之間要互相體諒和適應。人和人之間的關係,是一個從不適應到適應,從矛盾到和諧的過程。

二、辦公室裡生存技巧:韜光養晦,深藏不露

()把目標埋在心底,看準時機再行動─最佳的位置是殘局的最後收拾者

()放下身份,以退為進,由低到高

()把榮耀送給別人,獨自貪功最愚蠢─感謝、分享、謙卑

()保護好隱私,過去的事不輕易示人

()不亮底牌,直到最後一刻

()遵守辦公室裡的潛規則─不要過度關注別人的隱私;客戶請你吃飯要先請示上司;不要對來客有差別待遇;避免同事間的金錢往來

()遇事和上司商量,不自作主張

()提防小人,不可輕易得罪小人

()擦亮眼睛,小心你的善良被人利用

()辦公室裡忌不拘小節,該修邊幅還得修

三、辦公室裡讀懂上司:揣摩心理,獲得賞識

()尊重你的主管,無論他是否值得尊重

()不同的新上司,不同的應對戰術

()把功勞讓給上司,不要搶其頭上的「光芒」

()有意無意地親近老闆,讓他記住你、瞭解你

()留一點空間給上司,讓他在崗位上有安全感

()向上司提建議時,儘量使用暗示的方法

()當上司犯錯時,聰明的做法是為他承擔

()為上司排憂解難,能使他對你另眼相看

四、辦公室裡同事之間:和諧相處,互惠雙贏

()處處為人著想是贏得同事支持的關鍵行為

()成為企業最受歡迎的人,不要被同事孤立

()同事相處,若即若離最相宜

()同事之間交淺言深,最易禍從口出

()沒有完美的個人,只有完美的團隊

()不要炫耀自己,讓同事說出他的得意事

五、辦公室裡說話方式:有理有節,左右逢源

()別人講話不要插嘴,亂插嘴遭人厭惡

()碰到不合理的請求,該拒絕時就拒絕

()背後說別人的好話,能拉近彼此間的距離

()換位思考,力求每句話對方肯聽、愛聽

()說話要注意場合,別想到什麼就說什麼

()當說實話給人帶來傷害時,不妨說點謊言

()莫說過頭話,別為辦不到的事情誇下海口

()使用敬言和謙詞,避免發生口角和摩擦

()會說話的人,在上司面對有理有節

()遠離流言蜚語,不聽是非不傳是非

六、辦公室裡做事之道:腳踏實地,步步為營

()老闆不會讓你升遷,你要自己升遷

()發生錯誤時,與其辯護,不如彌補

()把企業的事情看成自己的事情

()讓老闆知道你是不可替代的人

()精明強幹才會得到領導的器重

()做事先做人,不耍小聰明

()自動自發,做一名優秀的員工

()公司就是你的船,與企業共命運

()只為成功找方法,不為失敗找藉口

()打破常規,在工作中展示創造力

(十一)注重工作結果,拿業績說話

七、辦公室裡管理藝術:寬嚴並用,恩威並施

()具備良好的人際親和力,塑造心理與心的平等

()讚美能激勵員工,能起到事半功倍的效果

()推崇走動管理,多到一線看看、聽聽、走走

()運用南風法則,使下屬感到領導的溫暖

()解決帕金森定律的癥結,啟用能力強的人才

()及時修好第一個被打碎的玻璃窗戶,防微杜漸

()利用馬蠅效應,把難以管理的員工團結在一起

()運用人性特有的弱點,滿足對方的慾望

()以身作則,身教重於言教

植物經濟學


一、東風送暖,經濟復甦的春天就要到了

()俏也不爭春,只把春來報─運氣總是眷顧那些有準備的企業

()五九六九,沿河看柳─捕捉到市場復甦的訊息

()青草發芽,老牛喝茶─抓住機遇,搶先一步

()向陽花木早逢春─即時獲得政策的支持

()小荷才露尖尖角─準備好出擊的糧草

二、有些花草起得早─捷足先登,搶佔市場

()迎春花開早─早行動,佔主動

()越冬小麥先抽穗─大力推廣危機中存活下來的產品

()水葫蘆圈地─哪裡有市場哪裡就有我

()蒲公英派出小傘兵─空降也是開拓市場的捷徑

()為葡萄剪枝是必要的─放棄虧損的市場

()苔蘚階上綠─不可忽視「小」項目

三、有些花草會淘寶─即時推出核心產品

()學會給蘋果樹疏花─精心培育優質產品

()桫欏懷胎─善於挖掘產品自身的潛力

()窩地瓜下蛋─改良產品,升級換代

()老鵠等不到椹子黑─是不是好產品市場說了算

()馬齒莧曬太陽─保持好熱門產品的熱度

()高原精靈數紅柳─打造核心競心力

四、有些花草情未了─追情人一樣追顧客

()像洋槐花那樣吸引蜜蜂─知道顧客需要什麼

()栽下梧桐樹,引來金鳳凰─用品牌吸引顧客

()含羞草低頭─敏感的資訊策略

()榴槤聞著臭吃著香─用特色贏得青睞

()板藍根渾身都是寶─服務抓牢人心

五、有些花草要幫扶─管理要跟上

()藤蘿也有凌雲志─讓員工學會服從

()葵花朵朵向太陽─培養員工的忠誠度

()支起成排芸豆架─制度是管理的保證

()芝麻開花節節高─好的程度是成功的一半

()沙棘防護林─發揮團隊的力量

()大豆善生根瘤菌─財務管理當嚴謹

六、有些花草很俊俏─啟動人力資源的開關

()桃李無言,下自成蹊─優秀人才是搶來的

()紅豆生南國─把合適的人安排在合適的位置

()讓仙人掌不扎手─因人而異用奇才

()鐵白樺防腐─建設一支過硬的團隊

()山丹丹花開紅豔豔─留住人才就是留住未來

七、有些花草學變身─給創新施點魔法

()順藤摸瓜─人才是創新的基點

()棠棣樹上結鴨梨─嫁接是創新的好辦法

()橘生淮北則為枳─創新要適應市場

()七彩辣椒色繽粉─滿足顧客精神需求

()海金沙的葉子隨時長─發揮人才的創造力

八、有些花草擅結夥─規模求來效與

()門前一棵槐,財神不請自己來─招商引資靠實力

()像綠蘿一樣找好攀爬的支點─不妨委身龍頭企業

()大樹底下好乘涼─兼併是擴張的良策

()漂洋過海彼岸花─跨區域經營要克服法土不服

()巨榨三樹連理─強強聯合,建造行業超級航空母艦

九、有些花草永不倒─栽下品牌常青樹

()滿園春色關不住,一枝紅格出牆來─打造自己的品牌

()吃匏瓜無留種─不可只顧眼前利益

()櫻桃好吃樹難栽─維護品牌從小事做起

()人參無腳走萬家─軟傳播的持久效應

()洛陽牡丹甲天下─品牌就是競爭力

十、有些花草根基牢─企業文化是永動機

()未出土為先有節─像竹昏一樣規劃好企業的策略

()莧菜根裡紅─塑造個性鮮明的企業形象

()茶葉味苦卻提神─社會使命得人心

()艾草懸門─有傳說就有生命

()千年鐵樹開了花─百年文化,百年基業